CONVERSATORIO SISTEMAS CONSTRUCTIVOS II- 2022

 CONVERSATORIO DEL LIBRO "WHALE DONE" JOSE ALEJANDRO AGUIRRE QUINTO/ CARNÉ: 600-20-10248 1.     Explicar en qué consiste el método ¡BIEN HECHO! El método ¡Bien Hecho! se puede aplicar en ambientes laborales, personales, familiares, etc. Consiste en felicitar y destacar a las personas por hacer un buen trabajo o internar hacerlo de la mejor manera posible, para que las personas se sientan motivadas y así den siempre su mejor versión de ellos mismos. Este método nos menciona que debemos de centrarnos en los aspectos positivos siempre y si existe algo negativo hay que identificar en donde está el error y buscar soluciones para que de esta manera se continúe adelante y no se reproche a alguien siempre que algo sale mal ya que si se hace eso pueda ser que la persona se sienta frustrada y ya no intente dar su mejor esfuerzo. Al aplicar este método en nuestra vida diaria podremos mejorar nuestra relación con los demás y brindarles una satisfacción a las personas por ser r...

WHALE DONE, CHRISTOPHER SEBASTIÁN MACHADO LÓPEZ 600-19-5116 1. Explicar en que consiste el método  ¡BIEN HECHO! Valorar a los individuos como personas. Siempre hay algo por lo que celebrar a las personas, o darle una voz de aliento, lo cual muestra fe en su habilidad. Se crea un ambiente positivo al felicitar a las personas por su trabajo, y al mostrarles que sus errores no son algo por lo que desmotivarlos, sino que pueden mejorar para no cometerlos, entendiendo que no somos perfectos.   Esto recuerda mucho al don del ganso, del mismo autor de Whale done, el felicitar a otros, no solo crea un ambiente positivo sino que crea entusiasmo por el trabajo. 2. Describir como se puede aplicar el método  ¡BIEN HECHO! tanto en el trabajo, como en la familia y  con las amistades   Se usa la analogía con que las ballenas no son muy distintas a las personas, ya que, al cometer errores, se les puede cambiar el rumbo, se puede ver por ejemplo en e...

 

 

😀 Explicar en que consiste el método  ¡BIEN HECHO!  Es un método para hacer que las personas se sientan satisfechas con lo que hacen, al hacerlas confiar en lo que están tratando de lograr, lo que les permite dejar todo lo demás en segundo plano y centrarse en lo positivo. Esta técnica hace que las personas quieran hacer las mismas cosas, les infunde confianza al tiempo que mejora su rendimiento y les enseña que, aunque cometan errores, pueden mejorar. 😁 Describir como se puede aplicar el método ¡BIEN HECHO! Tanto en el trabajo, como en la familia y con las amistades Este método se utiliza cuando hay que desempeñar un papel de liderazgo, como el del responsable en el trabajo, ya sea la persona al mando o un trabajador, o el de la familia, una persona encargada, pero también se refiere a querer destacar los aspectos positivos de un grupo, permitiendo que este se sienta satisfecho y motivado. Ken Blanchard analiza las técnicas que pueden ayudar a motivar a las p...

Lectura del libro: ¡Bien Hecho! 👍 1. Explicar en qué consiste el método. ¡BIEN HECHO! El método ¡BIEN HECHO!, es una satisfacción que se da por la persona a quien se le reconoce lo que ha realizado de manera correcta, dejando de lado lo que no está bien o en lo que ha fallado. Este es un método muy efectivo porque se logra la satisfacción y compromiso con la persona, lo que inspira a que se realice un buen trabajo por ende este trae varios beneficios al individuo como la construcción de su confianza, aprende a enfatizar lo positivo dándole énfasis, es por ello que cuando suele cometer errores  esté método logra reforzar la energía y ánimos de la persona. 2. Describir cómo se puede aplicar el método ¡BIEN HECHO! tanto en el trabajo, como en la familia y con las amistades. El método  ¡BIEN HECHO!, con referente al trabajo, se puede aplicar a los trabajadores considerando que esto es utilizado por los líderes, ya que ellos se encargan de resaltar lo positivo del t...

 María Fernanda Alegría Morales  Carné:600-20-5641 1.      Explicar en qué consiste el método ¡BIEN HECHO! ·         El método bien hecho consiste en que nosotros lleguemos a tener un mejor desarrollo en lo que es en el ámbito laboral, familiar, personal. Que nosotros como personas veamos nuestros comportamientos ya que algunas veces no son los adecuados que no nos dejemos llevar por las cosas negativas, sino que por las positivas que cambiemos nuestra forma de ver las cosas que no solo digamos las cosas cuando están malas, sino que también hagamos ver lo bueno que nos está pasando. Es importante que nosotros siempre tengamos claro lo que son nuestras metas, y lo que queremos conseguir ya que todos tenemos muchas habilidades las cuales podemos demostrarlas, hay días que no siempre son buenos, pero nosotros demos de seguir adelante y confiar siempre en nosotros. 2.      Describir como se puede aplic...

  En qué consiste el método ¡Bien Hecho! El método se basa en valorar el trabajo que llevan a cabo las personas de una buena forma, elogiar con palabras honestas que los motive y a continuar mejorando, dejar de un lado los pensamientos negativos que podríamos tener de hacia ellos, que afecten su rendimiento en cualquiera de sus ocupaciones, así sea en el trabajo o en casa, no aferrarse a lo negativo, si no que ofrecer un nuevo camino que ayude al individuo a continuar adelante y creer en ello.  Es importante observar el comportamiento de las personas, para comprobar que los resultados obtenidos sean los deseados. Si existe deficiencia en algún punto puede darse una retroalimentación para reforzar lo aprendido, la retroalimentación debe ser positiva para evitar una respuesta negativa de las personas.  Describir cómo se puede aplicar el método ¡Bien Hecho! tanto en el trabajo, como en la familia y con las amistades Este método puede aplicarse en diferentes situaciones, cons...