Carlos García No: 600-20-10723

 

Carlos García      No:  600-20-10723

1.   Explicar en qué consiste el método ¡BIEN HECHO!

Dentro de la lectura se dan varias teorías sobre las cualidades de una persona pero mas que todo el enfoque de un bien hecho en la lectura es el enfoque que se le da a todo lo positivo de las personas o que de la misma manera lo bueno que se hace y no se enfoca en lo negativo o errores mas que todo de las personas, también hacen menciones de distintos métodos por lo que se consideran como factores de importancia donde se mencionan las capacidades de que todo marcha bien y otra de ellas es el logro y de que se esta creando la buena capacidad para lograrlo a tal manera que es bueno haciendo el trabajo y ahí es donde se da el aporte de Bien Hecho.

 

2.    Describir como se puede aplicar el método ¡BIEN HECHO! tanto en el trabajo, como en la familia y con las amistades

Trabajo:

Dentro del trabajo se puede tener este concepto como una aprobación de que se está realizando un buen trabajo, a base de esto se empiezan a cumplir con las variaciones laborales y el cumplimiento de que estas tengan una relación clara y abundante con respecto a las relaciones laborales, de esta manera un Bien hecho dentro de lo laboral afirma e impulsa a seguir realizando un buen trabajo.

Familia:

Dentro de la familia dar la aprobación de un buen trabajo no es muy formal o no es muy frecuente ya que se tiene una confianza entre la familia entonces razonar sobre un buen trabajo también es factor de impulso y con frecuencia de relacionar y reconocer el buen factor de confianza entre la familia.

Amistades:

Dentro de las amistades puede existir el factor abundante de confianza y de halagos por lo que aplicar un bien hecho entre amistades da un factor de admiración pero que al mismo tiempo genera mas confianza entre amistades por lo que se convierte en factor positivo.

 

 

3.    Entender el impacto que una relación positiva puede tener en uno mismo, la familia, los miembros de un equipo de trabajo y la organización.

Uno mismo:

Estar bien como persona es uno de los factores claves que tendrán el impulso de poder decir que se da una relación positiva dentro de las especificaciones de nuestra propia seguridad al hablar y que de la misma manera nosotros mismos tenemos un gran factor dentro de los cuales se consideran como un buen trabajo la relación con los demás y el considerar que se hace buen trabajo no solo como nosotros mismos si no que reconocer el de los demás.

Equipo de Trabajo:

Hablando de un equipo de trabajo tiene como fortalezas los avances que se tienen con relación a una especificación laboral entonces considero que dentro del trabajo puede tener un factor positivo con el tema de dar un factor positivo hace cambiar el rendimiento laboral.

Organización:

Dentro de la organización es el mismo tema con un grupo de trabajo, las organizaciones de distintas personas crean efectos positivos, pero todo empieza desde uno mismo ya que esos son cambios que se generan por aspectos principalmente de elogiar a las personas cuando en verdad realizan un buen trabajo.

 

4.    Ejemplarizar la puesta en marcha el método ¡BIEN HECHO! en los diferentes escenarios de la vida

Dentro de los factores de la vida cotidiana se entrometen varios factores que dentro de los cuales se pueden considerar como fundamentos que se especializan en un buen trabajo, en los factores de familia, amistades o también laborales se consideran como aspectos positivos los cuales me tuvieron como una gran parte de interés dentro de mis factores transcendentales, también puedo considerar que a mas un bien hecho de parte de las demás personas se exactamente algo que influye dentro de nuestras especificaciones como personas pero que también quitan las criticas negativas que se tienen con respecto a nosotros mismos, crea un confort de aspectos positivos que dejan en claro muchos criterios dependiendo del escenario que enfrentemos,  pero que de la misma manera el factor de impulsar con palabras a las demás personas se ha vuelto un punto clave para el éxito dentro de mi vida ya que ayudo a progresar pero de la misma manera cuando me hablan de lo que hago se vuelve como un aspecto de alago que me impulsa a seguir como un bien hecho pero que me hace seguir.

Comentarios

  1. Es importante tener nosotros también personas que nos alienten a seguir adelante y nos digan en qué estamos fallando para mejorar.

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  2. Hola Carlos! concuerdo con muchos de tus puntos de vista y me parece muy interesante lo que un impacto positivo tiene en ti mismo. También estoy totalmente de acuerdo contigo que con un alago se puede impulsar a los demás a hacer de la mejor manera posible sus actividades y a seguir adelante positivamente sin ver los errores.

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